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茅台集团党委书记、董事长李保芳强调此次会议“意义非同寻常”，他说：“此次干部转任，是公司对干部制度的一次重大改革，对于优化干部队伍，破解干部结构失衡等问题，有着十分重要的意义。”“你们的平台更宽了，担子也更重了。”面对几乎覆盖了公司所有单位和部门的参会人员，而且都是年轻干部，李保芳指出，“年轻”说明你们有时间、有底气、有干劲；“干部”意味着大家要有更大的担当。李保芳勉励大家要心怀感恩、自加压力，担起更大的担子，保持奋斗的激情和敢试敢闯的冲劲，把个人理想融入公司改革发展大局，立志做大事，保持精气神，在各自的岗位上接续奋斗、建功立业，努力成为茅台发展的中坚力量，体现更大的担当。

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一架孤独的RQ-180高空无人机腹部的大型光电设备转动了几个密位，继续保持对苏-57的跟踪，这种光电设备能在200公里以上的距离有效捕捉到空中目标，而不会触发对方灵敏的电子告警系统。不过由于苏-57已经安装了激光告警设备，发射一束激光进行测距并不是个好主意，所以它只是通过目标在跟踪画面中移动的角速度等方法，进行了大概的测距，这个误差太大，无法用于引导导弹攻击。

而即便与2018年下半年相比，当前人民币汇率所处环境仍要好一些——当时国内经济增长同时受到局部信用紧缩和外部环境恶化的影响，下行压力较大，市场预期也更为谨慎。二、进一步推动金融市场双向开放。外资流入对人民币汇率保持总体稳定也起到积极作用。潘功胜强调，我们将按照既定方针，坚定不移扩大金融开放，保持金融改革开放政策的连续性稳定性，坚决落实已部署的金融改革开放政策，进一步推动金融市场双向开放，深化外汇管理改革，提高跨境贸易投资自由化便利化水平，切实维护境外投资者合法权益，为境内外投资者创造更加便利友好的投资环境。

“政事儿”注意到，此前，李保芳曾多次提出茅台的干部要年轻化，并对茅台集团选人用人提出要求。今年10月7日，茅台集团召开干部大会，李保芳表示，在完成干部职级岗序和职务名称的优化调整后，接下来公司将开展优秀年轻干部的选拔、培养工作。“干部的成长要靠积累，要靠历练。茅台的各层级都需要充实年轻人，形成梯次结构。特别是一线的干部必须年轻化，既要有活力，也要有体力，要承担起未来茅台发展的责任。所以，年轻干部的选拔、培养、使用对茅台而言是一件势在必行、刻不容缓的大事。要从政治素养、廉洁自律、担当作为、群众基础等方面综合考虑选拔出优秀年轻干部。”李保芳说。

唐建伟分析称，钢铁煤炭在去产能之后，价格上升，盈利不错，使得资产负债率向好。国家统计局数据显示，1-6月，煤炭开采和洗选业实现利润总额1564亿元，同比增长18.4%。钢协数据亦显示，截至6月末，全国重点大型钢企的平均资产负债率下降至67.30%，同比下降3.97个百分点。