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管理层薪酬总额：行业普遍减薪，中信证券同比增207%从高管整体薪资来看，中信证券、中信建投证券、国金证券位列前三。在行业低迷的整体局面中，大多券商管理层薪酬在减少，但中信证券管理层薪酬同比增加207%。年报披露，中信证券2018年度管理层薪酬总额为1.27亿元，同比增幅为207.73%。这与2017年的高管队伍“扩容”有关，当年该公司新聘任多名高管，其中首席风险官葛小波于2017年3月份上任，执委会委员邹迎光、李勇进以及总营销师宋群力均于2018年9月上任，执委会委员薛继锐、杨冰以及总司库李囧均于2018年10月上任，首席营销总监张皓2018年10月底上任，执委会委员马尧、李春波2018年11月上任。葛小波，2017年内获得的税前薪酬总额为412.53万元，其他人的薪酬均在20万到60万之间。

李志勇为了给职工谋取“福利”，可谓是“费尽了心机”，通过不同方式不断敛取钱财，起初是将电灌站站内的11棵直径20-30厘米的樟树进行变卖，收入12000元用于违规发放员工福利，大家都是乐享其成。初次“试水”风平浪静，职工没反映，上级也没有发觉，好处多多，李志勇尝到了甜头，胆子逐渐大了起来。将单位争光渠金侨堤段垮方修复工程中未用完的编织袋、水泥压力管作为废品出售，将单位场地出租给他人作养猪场、麻将馆经营，所得的废品出售收入、租金收入及电费收入款项数万元，悉数用于违规发放职工福利。

责任编辑：张瑶备货接近尾声2018年12月以来，铁矿石价格强势上行，1905合约价格累计上涨近20%，是黑色板块表现最突出的品种。目前距离春节不到两周，笔者观察到，短期基本面已有所转弱，铁矿石上涨或暂告一段落。高炉开工同比增加 铁矿石需求韧性较强

结果显示，Autopilot最令人担忧。48%的人表示，他们认为它能让其把手从方向盘上拿开并且驾驶还会变得更加安全，33%乃至更少的人会对其他技术表现出同样的想法。不过实际上只有一个——凯迪拉克的Super Cruise——允许这样的操作，因为它依赖于注视跟踪。

根据正邦集团的公告显示，江西裕民银行将以产融银行、绿色银行、智能银行为特色，以“三农”和中小微客户为重点。江西裕民银行的获批，与今年2月中国银保监会发布《关于进一步加强金融服务民营企业有关工作的通知》中提及的“银保监会及派出机构将继续按照‘成熟一家、设立一家’的原则，有序推进民营银行常态化发展”相呼应。

而据财报披露，本财季阿里巴巴从蚂蚁金服获得的知识产权和软件技术服务费用达22.08亿元人民币。据此测算，蚂蚁金服该季度税前盈利达到了58.88亿元，创下历史新高。截至今年10月，蚂蚁金服最新的估值是1600亿美元，超过阿里巴巴集团总估值的三分之一。值得一提的是，此前投资界人士大多认为，蚂蚁金服很可能会独立上市。随着其金融服务打通更多的应用场景，并日益渗透到用户生活的方方面面，未来其估值仍有较大的提升空间。不过，金融是国民经济命脉，也是监管较为严格的领域，这是蚂蚁金服始终需要高度关注的问题。